Чистопольский детский сад "Колосок"

МБДОУ Чистопольский детский сад "Колосок" Балахтинский район, Красноярский край, п.Чистое Поле

Меню

Новости

11 октября 2018
Субкультуры 90-х
5 октября 2018
День учителя
3 октября 2018
Пластилиновая мозаика
27 сентября 2018
День дошкольного работника
21 сентября 2018
Детская лаборатория
14 сентября 2018
Консультационный пункт
10 сентября 2018
Осенняя мозаика
16 апреля 2018
В гости к сказке
27 марта 2018
Краевой семинар
25 марта 2018
Кемерово, мы с вами!
ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТЫ ПРОФСОЮЗА:

ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТЫ ПРОФСОЮЗА:
- участие в управлении предприятием;
- заключение коллективного договора;
- получение всех социально-экономических норм и льгот, предусмотренных коллективным договором;
- бесплатная юридическая помощь по вопросам трудового права: приема на работу, переводов по работе и увольнению, рабочего времени и отдыха, охраны труда и техники безопасности, гарантий и компенсаций;
- рассмотрение индивидуального трудового спора работника – при участии профсоюзного органа;
- содействие профсоюза и его специалистов по вопросам оплаты труда, размера заработной платы и своевременной ее выплаты;
- проверка правильности начисления заработной платы;
- защита работника профсоюзом в случае необоснованных предложений на увольнение с работы, других несправедливых действий со стороны работодателя;
- бесплатная правовая помощь профсоюза в рассмотрении его вопросов в суде;
- защита члена профсоюза при расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, по вопросам возмещения вреда, причиненного их здоровью на производстве (на работе);
- материальная помощь в случае возникновения тяжелых жизненных обстоятельств и т.д.;
- решение вопросов социального страхования члена профсоюза через представителя профорганизации в комиссии по социальному страхованию, на помощь в получении льготной путевки на санаторно-курортное лечение, на оздоровление и отдых для себя и членов семьи;
- помощь в организации оздоровления детей и сотрудников;
- «летнее оздоровление сотрудников»;
- обращение в профком, к его лидеру, в любой вышестоящий профсоюзный орган по любым вопросам, возможность свободно высказывать и отстаивать на профсоюзном собрании, конференции свое мнение по вопросам трудовых, социальных и связанных с ними отношений, а также по вопросам работы профсоюзной организации, профкома и его лидера.

23 ноября 2016


ПРЕИМУЩЕСТВА ЧЛЕНА ПРОФСОЮЗА

ПРЕИМУЩЕСТВА ЧЛЕНА ПРОФСОЮЗА:

Вступив в профсоюз, работник – член профсоюза получает право:
- участвовать в управлении предприятием, на котором работает;
- заключать коллективный договор;
- на получение всех социально-экономических норм и льгот, предусмотренных коллективным договором;
- на бесплатную юридическую помощь по вопросам трудового права: приема на работу, переводов по работе и увольнению, рабочего времени и отдыха, охраны труда и техники безопасности, гарантий и компенсаций;
- на рассмотрение индивидуального трудового спора работника – при участии профсоюзного органа;
- на содействие профсоюза и его специалистов по вопросам оплаты труда, размера заработной платы и своевременной ее выплаты;
- на проверку правильности начисления заработной платы;
- на защиту работника профсоюзом в случае необоснованных предложений на увольнение с работы, других несправедливых действий со стороны работодателя;
- на бесплатную правовую помощь профсоюза в рассмотрении его вопросов в суде;
- на защиту члена профсоюза при расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, по вопросам возмещения вреда, причиненного их здоровью на производстве (на работе);
- на материальную помощь в случае возникновения тяжелых жизненных обстоятельств и т.д.;
- на решение вопросов социального страхования члена профсоюза через представителя профорганизации в комиссии по социальному страхованию, на помощь в получении льготной путевки на санаторно-курортное лечение, на оздоровление и отдых для себя и членов семьи;
- на помощь в организации оздоровления детей;
- на обращение в профком, к его лидеру, в любой вышестоящий профсоюзный орган по любым вопросам, возможность свободно высказывать и отстаивать на профсоюзном собрании, конференции свое мнение по вопросам трудовых, социальных и связанных с ними отношений, а также по вопросам работы профсоюзной организации, профкома и его лидера.


Как стать членом профсоюза?
Право граждан на объединение в профсоюзы гарантировано Конституцией Российской Федерации (ст.30) и Законом «О профсоюзах, их правах и гарантиях деятельности» (ст.2).
Членами профсоюза могут быть работники, занятые в учреждениях, на предприятиях, в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, лица, работающие и обучающиеся в учреждениях среднего и высшего профессионального образования, достигшие возраста 14 лет, изъявившие желание состоять в профсоюзе, признающие Устав, регулярно уплачивающие членские взносы.
При этом не требуется предварительного разрешения какого-либо органа государственной власти, местного самоуправления, работодателей на вступление в профсоюз.
Прием в члены Профсоюза производится в первичных профсоюзных организациях по личному заявлению, поданному в профсоюзный комитет.
Решение о приеме в Профсоюз принимается собранием первичной профсоюзной организации (профсоюзным комитетом). Принятому в Профсоюз выдается профсоюзный билет единого образца, который хранится у члена Профсоюза.

23 октября 2016


План работы на 2016 год первичной профсоюзной организации МБДОУ Чистопольский детский сад «Колосок»

План работы на 2016 год первичной профсоюзной организации МБДОУ Чистопольский детский сад «Колосок»

1 апреля 2016


Прикреплённые файлы:

Публикации

« Октябрь 2018
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031 

Контакты: 662342,Красноярский край, Балахтинский район, п.Чистое Поле, ул.Космонавтов, 11 | тел.:8(39148)33-2-34 | e-mail: mdoukolosok@mail.ru

Copyright В© 2015. All Rights Reserved.