Чистопольский детский сад "Колосок"

МБДОУ Чистопольский детский сад "Колосок" Балахтинский район, Красноярский край, п.Чистое Поле

Меню

Конкурс «Лучшая электронная страничка»

Генова Наталия Васильевна — председатель первичной профсоюзной организации МБДОУ Чистопольский детский сад «Колосок» — стала победителем конкурса «Лучшая электронная страничка».

16 июня 2017


Игрушки для малышей

Игрушки для малышей

12 июня 2017


Прикреплённые файлы:

Положение о доступе к информационно-телекоммуникационным сетям, к учебным и методическим материалам, материально-техническим средствам обеспечения образовательной деятельности Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения Чистопольский детский сад «Колосок»

Положение о доступе к информационно-телекоммуникационным сетям, к учебным и методическим материалам, материально-техническим средствам обеспечения образовательной деятельности Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения Чистопольский детский сад «Колосок»

8 июня 2017


Прикреплённые файлы:

Образование

Учреждение МБДОУ Чистопольский детский сад «Колосок» является бюджетной организацией.
Лицензия на право осуществления образовательной деятельности № 8083-л, от 03.07.2015г., регистрационный номер 1032400530986. Срок действия – бессрочно.
Уровень образования: Дошкольное образование.
Форма обучения: очная.
Образование осуществляется на русском языке.
Нормативный срок освоения программы обучения воспитанников ДОУ составляет 5 лет.
Педагогический коллектив осуществляет свою деятельность в соответствии с основной образовательной программой дошкольного образования МБДОУ Чистопольский детский сад «Колосок» на основе Федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования.
http://kolosok.balaxta.ru/news.php?category=10 (Основная образовательная программа дошкольного образования МБДОУ Чистопольский детский сад «Колосок»)
Образовательные программы дошкольного образования направлены на разностороннее развитие детей дошкольного возраста с учетом их возрастных и индивидуальных особенностей, в том числе достижение детьми дошкольного возраста уровня развития, необходимого и достаточного для успешного освоения ими образовательных программ начального общего образования, на основе индивидуального подхода к детям дошкольного возраста и специфичных для детей дошкольного возраста видов деятельности. Освоение образовательных программ дошкольного образования не сопровождается проведением промежуточных аттестаций и итоговой аттестации воспитанников.
Численность лиц, обучающихся по реализуемым образовательным программам за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ, местных бюджетов — 63 воспитанника.

8 июня 2017


УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ МБДОУ Чистопольский детский сад «Колосок»

УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ
МБДОУ Чистопольский детский сад «Колосок»
Управление Учреждением осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
К исключительной компетенции Учредителя относятся следующие вопросы:
- формирование и утверждение муниципального задания для Учреждения, финансовое обеспечение выполнения муниципального задания;
- согласование изменений и дополнений в Устав Учреждения;
- определение перечня особо ценного движимого имущества;
- формирование и утверждение муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) юридическим и физическим лицам по согласованию с администрацией района;
- определяет целевые значения показателей для оценки эффективности и результативности деятельности образовательного учреждения;
- согласование распоряжения особо ценным движимым имуществом;
- определение порядка составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
- определение порядка составления и утверждения отчета о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества;
- осуществление контроля за деятельностью Учреждения;
- установление соответствия расходования денежных средств и использования иного имущества Учреждения целями, предусмотренным настоящим уставом;
- заключение и прекращение трудового договора с руководителем Учреждения по согласованию с администрацией Балахтинского района;
- установление предельно допустимых значений просроченной кредиторской задолженности;
- утверждение ликвидационного баланса.
К исключительной компетенции Администрации Балахтинского района относятся следующие вопросы:
- утверждение Устава Учреждения, изменений и дополнений к нему;
- установление порядка определения платы за работы, услуги оказываемые учреждением сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания;
- принятие решения о создании, реорганизации, ликвидации Учреждения, назначение ликвидационной комиссии;
- согласование назначения на должность и освобождения от должности заведующего Учреждения;
- предварительное согласование крупных сделок Учреждения;
- согласование Учреждению передачи некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления) и иное имущество;
- одобрение сделки в случае конфликта интересов;
- выполняет иные функции, вытекающие из настоящего Устава.
К исключительной компетенции МКУ «Управление имуществом, землепользования и землеустройства» относятся следующие вопросы:
- согласование сдачи в аренду недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за учреждением или приобретенного учреждением за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества;
- выполняет иные функции, вытекающие из настоящего Устава.
Единоличным исполнительным органом Учреждения является заведующий, к компетенции которого относится осуществление текущего руководства его деятельностью, в том числе:
- действует от имени дошкольного образовательного учреждения, представляет его во всех учреждениях и организациях;
- распоряжается имуществом дошкольного образовательного учреждения в пределах прав и в порядке, определенных законодательством Российской Федерации;
- выдает доверенности;
- открывает лицевой счет (счета) в установленном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации;
- осуществляет прием на работу и расстановку кадров, поощряет работников дошкольного образовательного учреждения, налагает взыскания и увольняет с работы;
- несет ответственность за деятельность дошкольного образовательного учреждения перед учредителем.
- утверждает Правила внутреннего трудового распорядка Учреждения;
- участвует в составлении штатного расписания Учреждения, утверждает его;
заключает от имени Учреждения договоры, в том числе договор между Учреждением и родителями (законными представителями) каждого ребёнка, а также муниципальные контракты;
- организует аттестацию работников и специальную оценку условий труда Учреждения;
- создаёт условия для реализации образовательных программ;
- создаёт условия для творческого роста педагогических работников Учреждения, применения ими передовых форм и методов обучения;
- обеспечивает материально-технические и другие условия осуществления образовательного процесса в Учреждения, выполнение санитарно-гигиенических требований;
- осуществляет приём детей и комплектование групп детьми в соответствии с их возрастом, состоянием здоровья, индивидуальными особенностями.
- осуществляет взаимосвязь с семьями детей, общественными организациями, другими образовательными учреждениями по вопросам дошкольного образования;
- представляет Учредителю и общественности отчёты о деятельности Учреждения;
- устанавливает порядок распределения средств стимулирующей части фонда оплаты труда Учреждения.
  Заведующий принимает решения самостоятельно, если иное не установлено настоящей главой, и выступает от имени Учреждения без доверенности.
Органами управления Учреждения являются: коллегиальные органы – педагогический совет, совет родителей, общее собрание трудового коллектива. Органы коллегиального управления действуют на основании Устава и положений о вышеуказанных органах.
- Педагогический совет состоит из всех педагогов Учреждения.
  В состав Совета входят: руководитель Учреждения (председатель), педагогические работники Учреждения.
Совет имеет право:
- создавать временные творческие объединения с приглашением специалистов различного профиля, консультантов для выработки рекомендаций с последующим рассмотрением их на педагогическом совете;
- принимать решения об изменении образовательных программ дошкольного образования (отдельных разделов, тем), об изменении сроков реализации данных программ, об изучении дополнительных разделов из других общеобразовательных программ дошкольного образования;
- принимать решение о проведении дополнительных образовательных услуг (в том числе платных);
- принимать окончательное решение по спорным вопросам, входящим в его компетенцию.
Каждый член Совета имеет право вносить на рассмотрение Совета вопросы, связанные с улучшением работы Учреждения.
Совет собирается по необходимости. Но не реже четырех раз в год. Заседание Совета считается правомочным, если на нем присутствует 2/3 численного состава Совета. Решения Совета, принятые в пределах его полномочий и в соответствии с законодательством, являются рекомендательными и приобретают силу после утверждения их приказом заведующего Учреждением.
- Совет родителей состоит из избираемых членов, представляющих родителей (законных представителей) от каждой группы Учреждения. В состав Совета также входят: заведующий (по должности) и педагог.
Общая численность Совета определяется настоящим Положением.
Количественный состав Совета –  пять человек.
  При организации выборов членов Совета применяются следующие правила:
- решение общего родительского собрания об избрании членов Совета принимается большинством голосов родителей (законных представителей), присутствующих на собрании, оформляется протоколом;
- собрание считается правомочным, если в его работе принимают участие не менее двух третей от общего числа родителей (законных представителей);
- члены Совета избираются из числа родителей (законных представителей), присутствующих на собрании
Функции Совета родителей Учреждения:
- оказывает помощь в улучшении условий, обучения, воспитания и развития детей;
- заслушивает отчеты заведующего о создании условий для реализации общеобразовательных программ дошкольного образования в Учреждении;
- оказывает помощь в организации совместных с родителями (законными представителями) мероприятий в Учреждении (родительских собраний, родительских клубов, Дней открытых дверей, конкурсов, соревнований и др. мероприятий);
- оказывает помощь в укреплении материально- технической базы Учреждения, благоустройстве его помещений, детских площадок и территории и т.д.
Права Совета родителей:
— вносить предложения руководству по усовершенствованию деятельности и получать информацию о результатах их рассмотрения;
— обращаться за разъяснениями различных вопросов воспитания детей в
Учреждении;
- давать разъяснения и принимать меры по рассматриваемым обращениям граждан в пределах компетенции;
— председатель Совета может присутствовать (с последующим информированием всех членов Совета) на отдельных заседаниях педагогического совета, других органов самоуправления по вопросам, относящихся к компетенции Совета.
  На заседании в порядке, установленном регламентом Совета, может рассматриваться любой вопрос, отнесенный к компетенции Совета.
  Заседание Совета правомочно, если на нем присутствовало не менее половины от числа членов Совета.
  Решения Совета родителей принимается открытым голосованием и считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих. При равном количестве голосов решающим является голос председателя Совета родителей.
- Общее собрание трудового коллектива – составляют все работники Учреждения.  Для ведения Общего собрания коллектива из его состава открытым голосованием избирается председатель и секретарь сроком на один календарный год, которые выполняют свои обязанности на общественных началах.
  Общее собрание трудового коллектива является постоянно действующим высшим органом коллегиального управления.
Общее собрание трудового коллектива Учреждения:
- разрабатывает и рекомендует правила внутреннего трудового распорядка Учреждения.
- вносит изменения и дополнения в локальные акты;
- рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоровья воспитанников учреждения;
- вносит предложения Учредителю по улучшению финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
- определяет порядок и условия предоставления социальных гарантий и льгот в пределах компетенции Учреждения;
- заслушивает отчеты заведующего Учреждением о расходовании бюджетных и внебюджетных средств;
- знакомится с итоговыми документами по проверке государственными и муниципальными органами деятельности Учреждения и заслушивает заведующего о выполнении мероприятий по устранению недостатков в работе.
Общее собрание коллектива имеет право:
- участвовать в управлении Учреждением;
-выходить с предложениями на Учредителя, в органы муниципальной и государственной власти, в общественные организации.
  В состав общего собрания коллектива входят все работники Учреждения.
Общее собрание коллектива собирается не реже одного раза в календарный год.
Общее собрание коллектива считается правомочным, если на нем присутствует не менее 50% членов трудового коллектива Учреждения.
  Решение общего собрания трудового коллектива принимается, если за него проголосовало не менее 51% присутствующих.
  В образовательном Учреждении наряду с должностями педагогических работников предусматриваются должности учебно-вспомогательного персонала, административно-хозяйственных и иных работников, осуществляющих вспомогательные функции. Право на занятие должностей имеют лица, отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам.
  Права, обязанности и ответственность работников Учреждения, устанавливаются законодательством Российской Федерации, Уставом, правилами внутреннего трудового распорядка и иными локальными нормативными актами Учреждения, должностными инструкциями и трудовыми договорами.

8 июня 2017


Платные образовательные услуги

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение Чистопольский детский сад «Колосок» платные образовательные услуги не оказывает.

8 июня 2017


СТРУКТУРА И ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ МБДОУ ЧИСТОПОЛЬСКИЙ ДЕТСКИЙ САД «КОЛОСОК»

СТРУКТУРА И ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ
МБДОУ ЧИСТОПОЛЬСКИЙ ДЕТСКИЙ САД «КОЛОСОК»

7 июня 2017


Прикреплённые файлы:

План финансово-хозяйственной деятельности на 2017 год и плановый период 2018 и 2019 года

План финансово-хозяйственной деятельности на 2017 год и плановый период 2018 и 2019 года

3 июня 2017


Прикреплённые файлы:

Публикации

« Июнь 2017 »
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930 

Контакты: 662342,Красноярский край, Балахтинский район, п.Чистое Поле, ул.Космонавтов, 11 | тел.:8(39148)33-2-34 | e-mail: mdoukolosok@mail.ru

Copyright В© 2015. All Rights Reserved.